Ce qu’il n’est surtout pas : Un fonds qui pourrait se substituer aux obligations de l’employeur (crédit de fonctionnement), instances de CHS-CT, ou « tout autre projet déjà budgété dans le cadre des projets immobiliers, d’équipement ou (…)
Ce qu’il est vraiment : Ce fond doit être issu de la concertation des agents dans les services. Il doit faire l’objet, d’échange, de partage. Pour cela les réunions de service, pour la concertation, doivent être privilégiées. « les projets (…)