Lors du lancement de la campagne de chaque tableau d’avancement ou liste d’aptitude, une liste des agents ayant vocation classée par ordre alphabétique est publiée sur Aladin. Les pôles RH des directions doivent s’assurer de la diffusion des (...)
1 - Le Conseil de Direction Restreint
L’ensemble des candidatures est examiné au sein de la DI par un Conseil de Direction Restreint.
Il est composé du DI, de son adjoint, des DR, du receveur régional ou interrégional et du chef de pôle (...)
1 - Promotion et mobilité
Les tableaux d’avancement et listes d’aptitude des catégories B et C ouvrent des promotions sans mobilité. Les agents sont nommés sur place, sans être astreints au suivi d’un stage.
La liste d’aptitude de B en A (...)