Savoir lire sa fiche de paye

Temps de lecture 1 min. | Mise à jour le 29 octobre 2024.

Savoir lire sa fiche de paye
  1. Département d’affectation.
  2. Direction ou établissement d’affectation.
  3. Numéro Siret : identifiant national de l’établissement. Numéro Urssaf.
  4. Numéro clé (Sécurité sociale) ou Matricule : numéro identifiant l’agent.
  5. Corps et grade détenu par l’agent.
  6. Échelon : il correspond à l’ancienneté dans le grade.
  7. Indice : à chaque échelon correspond un indice brut (indice de classement) auquel correspond un indice majoré (IM) qui sert à calculer le traitement indemnitaire.
  8. Taux d’emploi ou temps partiel : temps de travail de l’agent.
  9. Rémunération brute globale : traitement + indemnités/primes.
  10. Total des retenues : c’est le total des cotisations versées par l’agent, des retenues pour la mutuelle (éventuellement), le transfert primes-points et le cas échéant le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.
  11. Total des cotisations versées par l’employeur : les cotisations sociales sont artificiellement séparées en parts salariales et patronales, comme si l’une appartenait au salarié et pas l’autre. En fait, elles sont la part de notre salaire, « le salaire socialisé » qui est versé à un « pot commun » : la protection sociale.
  12. Net à payer : montant de la rémunération qui sera effectivement versée sur votre compte bancaire.
  13. Coût total pour l’employeur : cumul du montant de la rémunération nette et des cotisations.
  14. Montant imposable du mois : pour l’obtenir, il faut rajouter au « Net à payer » le montant de la CSG non déductible, de la CRDS, de la Mutuelle et du prélèvement à la source puis déduire le remboursement « titre de transport » et les remboursements de frais (transport, indemnité télétravail...). Ce montant est cumulé tout au long de l’année et figure dans la case « Montant imposable de l’année ».
  15. Vous retrouverez sur ce guide en ligne les explications pour la plupart des codes présents sur votre fiche de paye.