Temps de lecture 1 min. | Mise à jour le 3 septembre 2024.
La formation continue représente environ 6 jours de travail par agent d’après le rapport social unique de 2022. C’est un chiffre stable depuis des années. 72,5 % d’agents ont bénéficié d’une formation de perfectionnement cette année-là. Ainsi, un peu plus de 2981 agents se sont retrouvés exclus de toute formation professionnelle. En 2022, 1531 agents ont utilisé leur CPF pour des actions de formation, représentant environ 41032 heures de travail.
Les fiches de stages répertoriées sont disponibles dans l’application CLAF. Des modules d’e-formation sont accessibles sur la plate-forme Melusine2 (http://melusine2.douane).
Il existe également des formations transversales en matière de lutte contre la fraude au titre du catalogue DLNF (Délégation nationale à la lutte contre la fraude) visant à une mutualisation des bonnes pratiques en matière de LCF au sein des administrations qui ont vocation à lutter contre celle-ci.