Contenu de la formation, modalités d’évaluation

Temps de lecture 1 min. | Mise à jour le 13 mai 2022.

Le stage théorique comprend des enseignements communs à la branche SU et la branche CO. Celui-ci traitera aussi bien de l’environnement de travail que de l’organisation et du fonctionnement du ministère, de l’organisation, des missions et moyens de la DGDDI et également de la gestion des ressources humaines (GRH). Évidemment, compte tenu de la spécificité de chacune des branches, des enseignements différenciés sont réalisés.

Pour la branche CO les téléprocédures fiscales et douanières sont enseignées (l’espèce, l’origine, la valeur, le NSTI, la fiscalité des entrepositaires agréés, Gamma, le contentieux, les régimes économiques).

Pour la branche SU l’accent est mis sur le port de l’arme, le tir, mais aussi le régime de travail, la LCF, Mathieu, la sécurité dans les contrôles, la TPCI.

La formation initiale donne lieu à trois formes d’évaluation distinctes :

  • le contrôle des connaissances ;
  • le stage pratique ;
  • l’épreuve orale.