Temps de lecture 1 min. | Mise à jour le 23 septembre 2024.
Un agent titulaire ou contractuel peut demander à bénéficier d’une disponibilité pour convenances personnelles, qui constitue un congé sans traitement.
La disponibilité est renouvelable, à la condition que l’agent, à la fin de ces 5 premières années de disponibilité, ait accompli, après avoir été réintégré, au moins 18 mois de services effectifs continus dans la fonction publique.
La disponibilité est donc renouvelable mais ne peut excéder 10 ans sur l’ensemble de la carrière de l’agent.
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