Temps de lecture < 1 min. | Mise à jour le 4 juillet 2023.
Depuis le 1er janvier 2020, et suite à la loi de 2019, les règles de gestion de mutation des agents de la DGDDI évoluent. Le système actuel est géré de manière plus opaque et sans consultation des organisations syndicales.
Les agents qui n’ont pas changé de poste depuis cinq ans se verront proposer un entretien avec leur chef de circonscription et le pôle RH pour déterminer pourquoi l’agent n’a pas sollicité une mobilité. Cet entretien n’induit pas une obligation de mobilité mais conduira l’administration à informer l’agent des possibilités de mobilités géographiques et fonctionnelles.