Temps de lecture 1 min. | Mise à jour le 16 mai 2022.
Une bourse départementale est instaurée afin d’offrir une vision plus précise des opportunités de reclassement. Elle reprend aussi bien les emplois de la DI de rattachement que ceux des SCN. Les postes sont réservés aux agents restructurés du département. Un changement de fonctions, de branches d’activités, de qualification est possible.
Ainsi, en amont des campagnes de mutation, tous les postes douaniers vacants dans le département de résidence douanière, sont identifiés et réservés aux agents concernés par une opération de restructuration.
La DG a bien précisé « qu’une gestion souple des surnombres doit être mis en œuvre » avec une prise en compte des mouvements de départs connus (retraites, réussites aux concours …). Enfin, une globalisation ponctuelle des catégories C et B est possible afin de compenser un surnombre dans une catégorie par un sous-effectif dans une autre.