Temps de lecture 2 min. | Mise à jour le 5 juillet 2023.
1 - Invalidité
Le fonctionnaire définitivement inapte à l’exercice de ses fonctions par suite de maladie, blessure ou infirmité contractées ou aggravées non imputables au service peut être mis d’office, ou à sa demande, en retraite anticipée pour invalidité.
2 - Pour carrières longues et travail jeune
Un fonctionnaire peut bénéficier d’un départ à la retraite anticipée pour carrière longue. Pour cela, il doit respecter certaines conditions de durée d’assurance vieillesse cotisée. Certaines périodes non travaillées sont considérées comme cotisées.
Vous êtes né(e) avant le 1er septembre 1961. Vous n’êtes pas concerné(e) par la réforme des retraites.
Vous êtes né(e) après le 1er septembre 1961 et :
Vous avez commencé à travailler avant 16 ans. Vous pourrez partir à la retraite à partir de 58 ans, si vous remplissez ces deux conditions :
Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 16ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre)
Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis : entre 169 et 172 trimestres, selon votre année de naissance.
Vous avez commencé à travailler avant 18 ans. Vous pourrez partir à la retraite à partir de 60 ans, si vous remplissez ces deux conditions :
Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 18ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre)
Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis : entre 169 et 172 trimestres, selon votre année de naissance.
Vous avez commencé à travailler avant 20 ans. Vous pourrez partir à la retraite entre 60 et 62 ans (selon votre année de naissance) , si vous remplissez ces deux conditions :
Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 20ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre)
Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis : entre 169 et 172 trimestres, selon votre année de naissance.
Vous avez commencé à travailler avant 21 ans. Vous pourrez partir à la retraite à partir de 63 ans, si vous remplissez ces deux conditions :
Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 21ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre)
Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis : 172.
3 - Pour handicap
Les fonctionnaires ayant un taux d’incapacité de 50 % peuvent avoir accès à la retraite anticipée à la condition de justifier d’une durée d’assurance validée et d’une durée d’assurance cotisée minimale.
4 - Pour enfant handicapé
Si vous êtes fonctionnaire et parent d’un enfant en situation de handicap (ou que vous avez un enfant handicapé à votre charge) à 80 % minimum, vous pouvez partir à la retraite avant l’âge légal. Pour en bénéficier, vous devez remplir certaines conditions (durée de services minimum, interruption ou réduction d’activité pour s’occuper de l’enfant). Depuis la loi du 9 novembre 2010, les fonctionnaires parents de 3 enfants ne peuvent plus bénéficier d’un départ anticipé, sauf s’ils remplissaient les conditions avant cette date.