Temps de lecture 1 min. | Mise à jour le 13 mai 2022.
Pour un salarié à temps plein, l’alimentation du compte se fait à hauteur de :
En pratique, un salarié à temps plein acquerra 120 heures en 5 ans, puis les 30 heures restantes en 2 ans et demi.
Cas particuliers
Le crédit d’heures est majoré à 48 heures par heures, dans la limite de 400 heures, pour les agents de catégorie C qui ne possèdent pas de diplôme ou titre professionnel de niveau V (CAP, BEP).
Lorsque le projet d’évolution professionnelle vise à prévenir une situation d’inaptitude à l’exercice des fonctions, l’agent peut bénéficier d’un crédit d’heures supplémentaires, en complément des droits acquis, avec un plafond de 300 heures.
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